Heb jij een passie voor cultureel erfgoed en ben je een geboren netwerker? Wil jij bijdragen aan de toekomst van een van de meest bijzondere landgoederen van Nederland? Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste Manager Development.
Over Landgoed & Kasteel Duivenvoorde
Landgoed & Kasteel Duivenvoorde is een unieke historische plek met een rijke geschiedenis die teruggaat tot de 13e eeuw. Met de viering van ons 800-jarig bestaan in 2026 in het vooruitzicht, willen we ons erfgoed verder versterken en onze relaties uitbreiden en verdiepen. Als Manager Development speel jij hierin een sleutelrol.
Jouw rol
Als Manager Development ben jij verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van de relaties van Duivenvoorde. Dit omvat onder andere het onderhouden van contact met onze Vrienden, boomadoptanten, en zakelijke boekers. Je werkt nauw samen met de Adjunct Directeur en de Coördinator Development om onze doelen te bereiken en de plannen voor de toekomst vorm te geven. Samen stellen jullie marketing- en salesplannen op en zorg je voor de uitvoering hiervan.
Taken en verantwoordelijkheden
- Relatiemanagement: Je onderhoudt en breidt onze relaties uit met Vrienden, boomadoptanten en zakelijke partners.
- Marketing & Sales: In samenwerking met de Adjunct Directeur ontwikkel je marketing- en salesstrategieën en zorg je voor de uitvoering hiervan.
- Fondsenwerving: Je initieert en coördineert fondsenwervende activiteiten en campagnes, met speciale aandacht voor ons 800-jarig jubileum in 2026.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Adjunct Directeur en rapporteert aan hem/haar. Daarnaast werk je samen met de Coördinator Development aan diverse projecten.
- Strategische bijdragen: Je levert een bijdrage aan de strategische koers van het landgoed, met een focus op het versterken van de zichtbaarheid en betrokkenheid van Duivenvoorde.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een commerciële, marketing- of communicatierichting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in relatiemanagement, sales, marketing of fondsenwerving, bij voorkeur binnen de culturele of non-profit sector.
- Je bent een uitstekende netwerker en hebt een passie voor cultureel erfgoed.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt proactief, zelfstandig en bent resultaatgericht.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van marketing- en salesplannen.
- Affiniteit met historische locaties en evenementenorganisatie is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een unieke werkomgeving.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, de functie is ingeschaald in schaal 10, museumcao.
- De kans om mee te bouwen aan de toekomst van Duivenvoorde en een belangrijke bijdrage te leveren aan ons 800-jarig jubileum.
- Een informele en collegiale werksfeer met gedreven professionals.
Interesse?
Ben jij de gedreven en strategische Manager Development die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief en CV vóór 15 oktober naar info@kasteelduivenvoorde.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thomas Groen, Adjunct Directeur via 071 5623287. De eerste gesprekken staan gepland op 22 en 23 oktober, tweede gesprekken op 29 oktober.
Kom jij ons team versterken in de aanloop naar het 800-jarig bestaan van Duivenvoorde? We kijken uit naar jouw sollicitatie!